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Alumni - Oportunidades para Antiguos Alumnos

Las ventajas de sentirse alumni en EUCIM

Las ventajas de sentirse alumni en EUCIM

Ser alumni de EUCIM es algo más que haber experimentado una formación especializada a través de una plataforma de educación online sin parangón.

El concepto Alumni hace referencia a la relación existente entre los antiguos alumnos o egresados de una institución académica, en plural, y esta institución. Los grupos de antiguos alumnos de una escuela de negocios como ésta, apoyan a los nuevos alumni, de muy diversas formas:

  • Conectando mediante networking, para entablar nuevas relaciones comerciales con otros profesionales de los que sabes que poseen una formación similar.
  • Reencontrando a antiguos compañeros con los que se ha colaborado anteriormente.
  • Manteniendo una educación y una formación permanente especializada y orientada a resultados.
  • Recibiendo conferencias, seminarios y/o desayunos de trabajo organizados por EUCIM en función de las necesidades futuras de los grupos de egresados.

Nuestra asociación de alumni está basada en las relaciones de los egresados con la institución. Comunícanos tus necesidades y descubriremos juntos cómo mejorar tu potencial potencial.

 

Actualidad Eucim

MINDVALUE: 20º Aniversario Asesoramiento y formación para altos directivos 15 marzo 2023

MINDVALUE: 20º Aniversario Asesoramiento y formación para altos directivos

Estamos profundamente agradecidos a los directivos que han querido contar con nuestra contribución. Destacamos al inopinadamente fallecido Luis Poblador Cumplido, emprendedor de raza a quien acompañamos en su fantástico proyecto empresarial -SFB- durante casi una década; a Marcelo Eduardo Servat, entrañable empresario peruano, también fallecido; a Ángel Ferrera, muerto en fechas recientes, presidente de Toyota en Canarias, que confió incondicionalmente en nuestro asesoramiento; a Jaime Echegoyen, que recientemente nos dejó y que contó con nosotros en su época de CEO de Bankinter; a Eloína del Valle, directora general en Glaxo, una de las personas más preocupadas por sus colaboradores que hemos hallado; a Ana Botín e Isidro Fainé, quienes han contado con nuestras aportaciones en múltiples oportunidades; y a Alfredo Ruiz-Plaza que nos ha encargado la formación de sus máximos directivos en las sucesivas multinacionales que ha conducido. Resultaría prolijo mencionar siquiera a una parte de aquellos que han confiado a nosotros la formación propia y la de sus comités de dirección. Con muchos, la relación profesional ha transitado hacia la amistad.

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