“Directivos con sensibilidad personal y excelencia profesional interiorizan estos criterios. Así exteriorizan de forma creíble acciones y mensajes congruentes”
Tenemos la satisfacción y el honor de presentar al Dr. Javier Fernández Aguado como el Director de Investigación y Management de EUCIM; Javier es profesor principal de nuestros master, reconocido pensador y conferencista del Management, considerado uno de los mayores expertos contemporáneos en Gobierno de personas y organizaciones; investigador acucioso en Ciencias Sociales y del Management, miembro del Top Ten Management Spain y el único español que ha recibido el premio Peter Drucker a la Innovación en Management (EE.UU., 2008)
El programa MBI – MBA está diseñado para transformar a los ejecutivos en líderes innovadores, fortalecidos con el conocimiento, las habilidades y la confianza para desarrollar, escalar y ofrecer soluciones innovadoras a los problemas del mundo real.
Las relaciones humanas son complicadas. Afortunadamente, hay personas que se dedican a estudiar cómo podemos relacionarnos mejor con otros individuos en los diferentes ámbitos que ocupan nuestras vidas. Lolly Daskal es una de ellas y ha publicado un artículo sobre cómo manejar a esas personas arrogantes con las que debemos tratar a diario en el trabajo. Aquí te ofrecemos una infografía de sus recomendaciones.
¿Haz pensado lo interesante y útil que sería hacerte un análisis DOFA (o FODA) personal? Si ya lo has hecho, te mereces una gran felicitación porque has cumplido con uno de los primeros requisitos para trazar una ruta clara hacia el cumplimiento de objetivos profesionales y personales. Si no lo has hecho, no dejes de leer este artículo
¿Qué te viene a la mente cuando lees la palabra micromanagement? Te explicamos en qué consiste, por qué ocurre y qué hacer cuando está presente.
No es poco el avance que se ha logrado en entender cómo aprendemos. Una de las disciplinas que más aportes está haciendo es la Neurociencia, mediante la “Neuroeducación”, en la que se trabaja sobre la mente y el cerebro del alumno.
Las comunidades colaborativas surgen espontáneamente gracias a las nuevas tecnologías, principalmente a la web 2.0, a las redes sociales y al código abierto, los cuales han facilitado e impulsado la creación de ambientes de trabajo virtuales que superan las limitaciones de espacio, tiempo y otros recursos. La wikinomía nace gracias a este fenómeno.
EUCIM será uno de los auspiciadores del evento de arte benéfico más grande del Perú, NOCHE DE ARTE, a realizarse los días 19, 20 y 21 de octubre y que busca brindar apoyo a diversas instituciones que trabajan en favor del bienestar de niños, mujeres y ancianos de escasos recursos en las distintas comunidades del Perú.
En esta infografía te recomendamos los pasos a seguir para resolver conflictos con personas que nos atacan o sabotean en el trabajo.
El 28 de septiembre de 2018, EUCIM Business School invistió Doctor Honoris Causa al destacado profesor Javier Fernández Aguado.
Estos personajes persiguen lo mismo: obstaculizar el trabajo de otros, impedir que tengan éxito en sus propósitos y frenar su desarrollo o crecimiento. El fin último es evitar que alguien más se destaque, bien sea por temor a perder protagonismo o a que se note su propia mediocridad.